Por: Sarah Landa
La Secretaría del Trabajo y PrevisIÓN Social (STPS) de Veracruz dio a conocer el lanzamiento de talleres diseñados para ayudar a los jóvenes en su búsqueda de empleo, iniciando con la elaboración de un currículum vitae.
La titular de la dependencia Dorheny García Cayetano, destacó que la dependencia continuará organizando ferias de empleo en todo el estado, con el objetivo de acercar a los jóvenes a las oportunidades laborales y permitirles adquirir experiencia desde temprana edad.
“Ferias Nacionales, en el acompañamiento de la federación en cuatro de los municipios más grandes de nuestro estado incluyendo Coatzacoalcos, las altas montañas, Xalapa y el Puerto y también estaremos en reclutamiento que son ejercicios similares pero más pequeños en la ciudad de Misantla”.
Refirió la importancia de que los jóvenes, antes de egresar y entrar al mundo laboral, desarrollen no solo habilidades académicas, sino también competencias blandas como el liderazgo y la comunicación.
La funcionaria estatal, resaltó los esfuerzos para frenar la fuga de cerebros en el estado, trayendo oportunidades a Veracruz a través de grandes empresas como Braskem Idesa, Nestlé y Constellation Brands.
“Son empresas de talla mundial claro que esto es natural el avance tecnológico y el nearshoring va dando la oportunidad que las empresas tradicionalmente estaban establecidas en otros lugares busquen otras sedes y Veracruz gracias a la mejora de la calificación crediticia en el estado”.
Finalmente, agregó que el objetivo es que los jóvenes no se vayan a otras entidades o países, sino que permanezcan en el estado.
