La propuesta del «Aguinaldo Digno» que busca duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días para los trabajadores del sector privado en México, presentada por el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo de Morena, enfrenta un retraso en su aprobación. Inicialmente proyectada para 2023, la discusión se ha estancado temporalmente debido a la priorización de otras agendas legislativas.
La iniciativa, que busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), fue presentada el 15 de agosto, destacando la necesidad de actualizar una prestación que no ha cambiado en más de medio siglo. Aunque ha generado expectativas entre los trabajadores, la votación y discusión se encuentran en pausa debido a que la atención del Congreso se ha centrado en la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas.
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Aunque aún no hay una fecha definida para su aprobación y publicación oficial en el Diario Oficial de la Federación (DOF), se anticipa que el proceso se reanudará en 2024. La iniciativa está actualmente en manos de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, a la espera de su análisis y dictamen.
Esta propuesta busca reconocer y mejorar las condiciones laborales en México, ofreciendo un respaldo económico más sólido para los trabajadores. Es importante recordar que, según la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores en México tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a un mínimo de 15 días de salario, el cual debe pagarse antes del 20 de diciembre.
