Impulsando la Igualdad y liderazgo femenino: El Salvador marca pauta en redes de mujeres del sector energético

En un esfuerzo pionero, El Salvador se destaca en la creación y consolidación de redes de mujeres profesionales en el sector energético. La Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa (CEL) lidera esta iniciativa, con la creación de la Red de Mujeres de la Industria Eléctrica de El Salvador (RMIEES), una de las primeras redes en la región con enfoque en el ámbito público.

Según la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe, la importancia de estas redes radica en su contribución a la igualdad de género, la conexión entre mujeres del sector, la promoción de la transición energética, el impulso a la participación laboral femenina, y la lucha contra la discriminación y el sexismo en el ámbito laboral.

RMIEES: Un Modelo Innovador para el Sector Público

Desde 2022, la CEL, a través de su Unidad de Género y Bienestar Psicosocial, comenzó a abogar por la creación de la RMIEES, culminando en el decreto de su establecimiento. A partir del segundo trimestre de 2023, se llevaron a cabo actividades de planificación estratégica para definir su implementación. La RMIEES es ahora una realidad, conformando una de las pocas redes en la región enfocadas en el sector público.

Elementos Clave de la RMIEES: Fortaleza en la Diversidad y Alianzas Estratégicas

La RMIEES cuenta con cinco comisiones lideradas por mujeres del sector público energético, con 38 miembros fundadoras, el 94 % de las cuales son mujeres que trabajan en diversas áreas técnicas, gerenciales y de apoyo en la CEL y empresas subsidiarias. Organizaciones aliadas como el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) respaldan la iniciativa.

Perspectivas Futuras para la RMIEES

El futuro de la RMIEES se vislumbra prometedor, centrándose en el liderazgo, la educación continua, la mentoría, el networking profesional, y la responsabilidad social comunitaria. Estos ingredientes clave marcarán el camino hacia el reconocimiento y fortalecimiento de esta red en el sector energético salvadoreño.

Por Eneida Góngora, Economista y Presidenta de Women’s Energy Network – Mexico Chapter.

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