El estrés laboral se ha incrementado de manera significativa a nivel global, según un reciente estudio realizado por la prestigiosa empresa Statista. Los niveles de insatisfacción entre los empleados han alcanzado cifras históricas. A continuación, ofrecemos un análisis detallado de esta preocupante tendencia.
Este inquietante panorama se refleja en el incremento del estrés experimentado por los trabajadores en todo el mundo, así como en la creciente conflictividad con sus superiores y una disminución en su compromiso laboral.
El estudio, que involucró la participación de empleados de más de 160 países, fue llevado a cabo por la empresa Gallup y sus resultados se difundieron a través de las plataformas de Statista. A continuación, profundizaremos en estos hallazgos.
Según los datos recopilados, la prevalencia del estrés laboral ha aumentado del 31% en 2010 al 44% en 2022. Este estudio contó con una muestra de mil encuestados, llevada a cabo por la firma de consultoría Gallup.
El estrés laboral es el aspecto más destacado de este estudio, alcanzando niveles sin precedentes en mediciones previas. Desde 2010, ha mostrado una tendencia al alza, con momentos de estabilidad, pero nunca ha disminuido.
Se plantea una serie de hipótesis para explicar este crecimiento del estrés. Entre ellas, se encuentra la insatisfacción con los puestos de trabajo en sí, así como una disminución en el compromiso laboral. Además, factores externos como la inflación también desempeñan un papel relevante.
El incremento drástico del estrés laboral se atribuye, en gran medida, a la pandemia de Covid-19. El cierre de fronteras, la implementación del trabajo a distancia y la reducción de puestos de trabajo son factores que han contribuido a esta tendencia al alza.
No obstante, es importante destacar que estos porcentajes representan un promedio y no se reflejan de la misma manera en todos los países. Por ejemplo, en naciones como Estados Unidos, Canadá y algunas partes de Asia Oriental, el estrés laboral se ha registrado en niveles particularmente elevados.
Por el contrario, en el Caribe, América Latina y Europa, el porcentaje de estrés laboral experimentado por los trabajadores es notablemente menor.
El estudio también revela que los grupos más afectados por el estrés laboral son los jóvenes y aquellos que realizan trabajo remoto. Es fundamental abordar esta creciente preocupación en el ámbito laboral para garantizar la salud y el bienestar de la fuerza laboral mundial.
